Le receveur préféré de la légende des Jets de New York, Joe Namath





Joe Namath est sorti de l’Université de l’Alabama pour devenir le chouchou de l’AFL en tant que quarterback des Jets de New York. Au cours de sa carrière, malgré plusieurs blessures, il deviendra l'un des meilleurs quarts de la ligue et finira par être élu au Temple de la renommée du football professionnel.

On peut affirmer qu'il n'y avait pas de joueur de football aussi important dans la Ligue américaine de football que Joe Namath. Il était impétueux et a attiré beaucoup de presse. Il a également apporté beaucoup de légitimité à la jeune ligue grâce à son talent. Prédire une victoire du Super Bowl II pour ses Jets contre les Colts de la National Football League, plus établie, était la cerise sur le gâteau.

Namath n’a pas seulement perdu car l’un des meilleurs joueurs est l’une ou l’autre des ligues, il est également connu pour sa mémoire et est toujours associé à la franchise pour laquelle il a joué, les Jets de New York.

Au cours de sa carrière, Namath a lancé des laissez-passer à plusieurs receveurs. Certains de ces joueurs étaient des noms familiers et certains n'étaient que vos joueurs ordinaires de football professionnel ordinaire. Lequel était son préféré cependant? Qui a attrapé le plus de passes de touché de Broadway Joe?

Don Maynard a capté plus de passes de touché lancées par Joe Namath que tout autre joueur. Pour être honnête, ce n’est même pas si serré puisque Maynard a inscrit 42 des touchés de Namath et que le deuxième joueur de la liste n’a atteint que 27.

Hormis Maynard, qui était un excellent joueur, Namath a toujours manqué de disposer de ce receveur de superstar sur lequel d’autres super-quarts peuvent compter tout au long de leur carrière.

Les emplois peuvent présenter plusieurs types de risques. Des intempéries et des charges lourdes aux produits chimiques, à la violence, aux machines, etc., un employé peut être exposé à divers accidents du travail. Dans ces circonstances, les risques sont assez évidents. Mais il y a aussi des risques sans méfiance qui peuvent survenir au travail. Par exemple, peu de gens considèrent que la nourriture qu'ils consomment sur leur lieu de travail est un risque, mais c'est possible. L'empoisonnement alimentaire est une maladie courante pouvant provoquer des symptômes sévères et de la douleur pendant plusieurs jours. et il peut être facilement contracté sur un lieu de travail dans les bonnes circonstances.

Bien sûr, il y a toujours un risque de se blesser ou d'être impliqué dans un accident lorsque vous sortez du monde. Mais lorsque cela se produit pendant que vous êtes au travail, vous pouvez avoir droit à une indemnisation pour vos pertes et dommages, à condition que la blessure soit survenue pendant que vous accomplissiez des tâches liées au travail. En cas d'intoxication alimentaire, l'aliment ou la boisson contaminé doit avoir été consommé pendant que vous travailliez pour un travail spécifique. Si tu étais ne pas en effectuant des tâches liées au travail tout en consommant des aliments contaminés qui vous ont amené à développer une intoxication alimentaire, vous n'auriez alors pas de demande d'indemnisation pour accident de travail valable; ou, il serait extrêmement difficile de prouver que vous faites.

Continuez à lire pour apprendre 3 exemples dans lesquels une intoxication alimentaire constituerait une demande d'indemnisation valable du travail, et quelques autres dans lesquels ce ne serait pas le cas.

3 cas valables d'intoxication alimentaire chez les travailleurs:

Alors rappelez-vous, la nourriture ou la boisson contaminée doit avoir été consommée pendant qu'un employé effectue ou participe à des activités liées au travail. Passez en revue les 3 exemples ci-dessous pour mieux comprendre quand une intoxication alimentaire est liée au travail.

JE. Votre employeur a bénéficié du fait que vous mangiez la nourriture. Si votre travail consiste à goûter les aliments et que votre employeur profite de votre goût de manger et de manger les aliments que vous avez mangés, vous pourriez alors avoir une demande d'indemnisation des travailleurs valide. Cela pourrait s'appliquer aux critiques gastronomiques, aux blogueurs gastronomiques, aux cuisiniers dans les restaurants, aux serveurs, aux barmans et à d'autres professions dans lesquelles la dégustation de plats ferait partie du travail.

II. Votre employeur a fourni la nourriture. Si votre employeur vous fournit la nourriture qui vous a amené à développer une maladie d'origine alimentaire, vous pouvez facilement présenter une demande de remboursement valide. Par exemple, si vous assistiez à une réunion de travail rémunéré obligatoire organisée par l'employeur et que l'aliment vous avait provoqué une intoxication alimentaire, il pourrait s'agir d'une demande d'indemnité pour accident de travail valide. En revanche, si vous tombez malade à cause de votre propre nourriture que vous avez apportée de la maison et mangée à votre bureau, vous ne le feriez pas.

III. Vous avez développé une intoxication alimentaire dans une cafétéria en milieu de travail réservée aux employés. Certains lieux de travail ont des cafétérias strictement réservés aux employés, tandis que d'autres en ont un ouvert au grand public et aux employés. Si vous développez une maladie d'origine alimentaire dans un environnement de cafétéria fourni par l'employeur uniquement pour les employés, vous pouvez présenter une demande de règlement valide. Si le café est public, vous ne le feriez pas.

Obtenir une représentation légale

Il peut être déroutant de comprendre ce qui constitue "au travail" ou "l'exécution de tâches professionnelles", il est donc important de contacter un avocat expérimenté en dommages corporels pour déterminer si la demande d'indemnisation de votre travailleur est valide ou non. Ils disposent des ressources, des connaissances et de l'expérience nécessaires pour évaluer la validité de votre argument et mettre en œuvre les meilleures stratégies de redressement financier.